La Chambre des députés à validé le 22 décembre 2022 l’augmentation du salaire minimum, comme mesure visant à compenser les effets de l’inflations pour les revenus les plus bas.
Le salaire social minimum (SSM) est fixé actuellement à 2 313,38 euros brut par mois pour un salarié non qualifié, et à 2 776,05 euros pour un salarié qualifié.
Au 1er janvier 2023, le salaire social minimum sera fixé
- à 2.387,40€ pour le salaire social minimum non-qualifié (+74,02€ par mois)
- à 2.864,88€ pour le salaire social minimum qualifié (+88,83€)
- à 1.909,92€ pour le SSM à 80% (pour les jeunes travailleurs, âgés de 17 à 18 ans)
- à 1.790,55€ pour le SSM à 75% (pour les jeunes travailleurs, âgés de 15 à 17 ans)
Pour les salariés détachés au Luxembourg, l’indexation ne s’applique qu’au salaire minimum et non aux salaires d’un montant supérieur.
Cette augmentation s’inscrit dans la lignée des mesures de défense du pouvoir d’achat que le gouvernement a pris ces derniers mois. Son coût pour les entreprises (estimé à 74,6 millions d’euros pour les entreprises luxembourgeoises) est censé être compensé par des mesures d’aide ciblées pour les PME.